Вакансия: экономист отдела труда и заработной платы
Зарплата: 70 155 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - обеспечение работы отдела по реализации приоритетных направлений и задач деятельности учреждения; - обеспечение эффективного взаимодействия отдела со структурными подразделениями учреждения, Департамента образования и подведомственными ему учреждениями; - обеспечение финансовой деятельности учреждений, подведомственных Департаменту образования, направленной на эффективное использование бюджетных средств. по проверке формирования штатных расписаний учреждений на соответствие нормативным правовым актам (далее НПА); по формированию штатного расписания учреждений; по расчету плановых показателей фонда оплаты труда для формирования бюджета сферы образования; по расчету ожидаемого исполнения плановых показателей фонда оплаты труда для формирования бюджета сферы образования; по анализу использования фонда оплаты труда и стимулирующих выплат, прогноз расходов; по обеспечению учета и контроля за расходами по социальной поддержке работников учреждений по формированию бюджета, согласованию объемов потребности к финансированию, составлению и анализу отчетности по использованию средств на выплату вознаграждения за классное руководство; по формированию и предоставлению в установленные сроки статистической отчетности по заработной плате и численности работающих в сфере образования; по формированию тарификационных списков учреждений на основе данных учреждений в соответствии с действующими НПА; по расчету фондов стимулирующего характера и контроль их использования; по анализу использования фонда оплаты труда и стимулирующих выплат, прогноз расходов; по проверке приказов учреждений по личному составу на соответствие занимаемым должностям; по ведению штатного замещения учреждений; по контролю за соблюдением штатной дисциплины обслуживаемых учреждений; по формированию, ведению и хранению документации, баз данных в соответствии с установленным порядком для формирования архивов; Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательств. В пределах предоставленных полномочий осуществляет согласование локальных нормативных актов обслуживаемых учреждений (договоров) и визирование финансовых документов. Обеспечивает достоверность данных, используемых в финансовой, а также в статистической и бухгалтерской отчетности. Оказывает консультативную помощь работникам учреждения.
Образование:
Среднее профессиональное
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
