Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Зарплата: 80 000 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала и иная информация. Составление плана-графика поиска работников, необходимых организации. Определение источников поиска кадров. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов. Создание и подача заявок в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. Организация оформления приёма кандидата на работу. Предложение соискателям, не прошедшим отбор, а также работникам, не выдержавшим испытания, иных вакантных мест, внесения в резервный банк данных.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
