Вакансия: Менеджер по компенсациям и льготам
Зарплата: 108 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ∙ Внедрять и обновлять процессы и программы вознаграждения; ∙ Анализировать, планировать, моделировать и оценивать соответствующие рынки труда, чтобы обеспечить конкурентоспособность диапазонов заработной платы и общей компенсации; ∙ Разрабатывать, планировать и оптимизировать стандартизированные процессы (например, годовая премия, вознаграждение на месте, аттестация, пересмотр годового вознаграждения); ∙ Пересматривать и обновлять концепции вознаграждения, включая краткосрочные/долгосрочные планы поощрения; ∙ Готовить руководство для менеджеров (например, в отношении процесса ежегодной корректировки вознаграждения); ∙ Обеспечивать прозрачность процессов и процедур в отношении влияния бюджетов C B и затрат; ∙ Лидировать проекты в области HR-аналитики (внедрение информационной панели, регулярная отчетность по метрикам) ∙ Лидировать проекты по нематериальной мотивации
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
