Вакансия: старший специалист по работе с молодежью
Зарплата: 65 275 - 100 000 руб.
Форма занятости:
Временная
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Старший специалист по работе с молодежью обязан: 1. Разрабатывать и проводить игровые программы, конкурсы и другие мероприятия, согласно утвержденному плану мероприятий на календарный год, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. 2. Разрабатывать сценарный план, привлекать при необходимости творческие коллективы, отдельных исполнителей. 3. Совместно с другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита, участвовать в оформлении мероприятий. 4. Совместно со звукооператором готовить фонограмму культурно-массовых мероприятий. 5. Осуществлять воспитательную работу среди детей, подростков и молодежи, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее развитие. 6. Анализировать и разрабатывать меры по организации досуга детей, подростков и молодежи. 7. Прогнозировать и планировать работу с детьми, подростками и молодежью, используя в своей деятельности современные формы, приемы, методы и средства обучения. 8. Обеспечивать безопасность, охрану жизни и здоровья воспитанников при проведении занятий, оказывать им первую доврачебную помощь. Следить за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений. 9. Участвовать в работе методических советов, других формах методической работы, проводить родительские собрания, оздоровительные, воспитательные и другие мероприятия, оказывать консультативную помощь родителям или лицам, их заменяющим. 10. Вести накопительные аналитические и методические материалы по своему виду деятельности. 11. Повышать свой профессиональный и теоретический уровень, используя для этого разнообразные формы. 12. Планировать свою работу на каждый год. 13. Вести установленную в учреждении для специалиста по работе с молодежью отчетную документацию. 14. С участием воспитанников и родителей (лиц, их заменяющих), организовывать и проводить культурно-развлекательные и другие мероприятия досугового характера. 15. Функциональные обязанности старшего специалиста по работе с молодежью носят персональный характер, определяется направлением и спецификой деятельности конкретного специалиста, а также общей системой функционирования учреждения, его потребностями и программой деятельности. 16. Старший специалист наряду со своими трудовыми функциями исполняет трудовые функции начальника отдела на период его временного отсутствия.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА(ДЕКРЕНТНЫЙ ОТПУСК)
Премии и бонусы: QUARTERLY 100 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
