Вакансия: Начальник отдела корпоративной работы и имущественных отношений
Зарплата: 127 000 - 160 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организовать работу и осуществлять руководство работниками отдела корпоративной работы и имущественных отношений. Обеспечивать своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеими сторонами проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции. Обеспечивать соблюдение условий договоров по форме оплаты; Контролировать своевременность оплаты счетов по договорам, соглашениям в рамках своей компетенции. Обеспечивать своевременное поступление первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, счетов, актов приема-передачи, товарных накладных и др.) от Контрагентов к заключенным договорам, соглашениям. Обеспечивать на основании проведенного анализа данных технического учета объектов недвижимости подготовку материалов по приведению в соответствие правоустанавливающих документов на объекты недвижимого имущества и земельные участки. Производить расчет затрат по формированию Бизнес-плана и плана капитальных вложений на объекты недвижимого имущества. Вносить изменения в государственный кадастровый учет земельных участков. Выявлять потребности предприятия в дополнительных земельных участках. Обеспечивать проведение переговоров с представителями государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с государственной регистрацией прав на недвижимое имущество, принятием решений о предоставлении земельных участков в собственность, аренду (субаренду). Проводить подготовку документов, необходимых для регистрации: договоров аренды, субаренды, купля-продажа, договора ипотеки, право собственности на вводимый объект. Обеспечивать правовое сопровождение регистрации права собственности вводимых в эксплуатацию зданий, сооружений и земельных участков, вносить изменения в единый государственный реестр прав на объекты недвижимого имущества.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти