Вакансия: Техник по эксплуатации
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ (окна, двери, замки, лампы, мебель и др.) с помощью ручных строительных инструментов; Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности, охраны труда. ТРЕБОВАНИЯ: Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе; Желателен опыт работы от 1 года в сфере строительства, ремонта. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; Возможный график работы: -5/2 (по 8 часов) -2/2 (по 12 часов) -гибкий график работы - смены от 4-х до 12-ти часов в день (до 40 часов в неделю). График составляется заранее на месяц; Совокупный уровень дохода от 74 250 руб. до вычета налога: - фиксированная часовая ставка от 391 руб/час до 481 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 или 2/2 от 65 000 до 80 000 руб./мес. (по результатам собеседования)); -компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 руб. до вычета налога); -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративный транспорт от ст.Лобня, Катуар, Дмитров; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл8с1
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти