Вакансия: Главный специалист

Зарплата: 33 660 руб.

Опубликовано: 07.05.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: - организует переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих администрации сельского поселения; - ведет работу по организации подписания трудовых договоров с муниципальными служащими, техническими работниками администрации поселения, их регистрацию; - осуществляет подготовку материалов по представлению лиц, замещающих муниципальные должности, к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий РФ, Забайкальского края и Агинского Бурятского округа и поощрению за успехи в работе; - осуществляет ведение личных дел и реестра муниципальных служащих, работников, технического персонала администрации поселения; - готовит проекты распоряжений, постановлений главы сельского поселения по кадровым вопросам, по основной деятельности; - осуществляет качественный анализ кадров муниципальных служащих администрации поселения, их профессиональной принадлежности, образованию, возраст, движение, стаж работы; - составляет квартальные, годовые отчеты по кадрам, ежемесячные и годовые планы и отчеты главы поселения и представляет в вышестоящие органы; - готовит кадровые справки, информации по распоряжению главы поселения; - способствует взаимодействию администрации поселения с администрацией района; - оказывает практическую, методическую, организационную помощь в организации сходов, совещаний, отчетов главы сельского поселения; - организует проведение совещаний специалистов, руководителей учреждений и организаций сельского поселения; -прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива; - подготавливает и сдает в архив документальные материалы, законченные делопроизводством; - в соответствии с резолюцией Главы поселения передает документы на исполнение, оформляет журнал контроля; - производит организацию делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления; - обеспечивает сохранность проходящей служебной документации; - организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и граждан; - ведет учет личных хозяйств в похозяйственных книгах, - осуществление полномочий паспортно-визовой службы (ведение домовой книги, регистрация граждан по месту жительства); - выдача различных справок; - участвует в общественной жизни села.

Образование: Среднее профессиональное