Вакансия: Техник службы информационных технологий и средств диспетчерского и технологического управления
Зарплата: 36 284 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Принимает участие в разработке годовых, квартальных и месячных планов-графиков и перечня объектов, на которых будут производиться планово-предупредительные работы на закрепленном за группой ТМ оборудовании. Принимает участие в составлении квартальных и годовых заявок на материально-технические ресурсы (оборудование, материалы, запасные части, измерительную аппаратуру, защитные средства, спецодежду и др.), закупку ИТ- услуг и программного обеспечения. Принимает участие в построении технических программ службы на основе Перспективного плана реконструкции, технического перевооружения (модернизации), ликвидации Принимает участие в формировании предложений по оптимизации затрат при сохранении гарантированного качества сервисных услуг. Осуществляет эксплуатацию, оперативное и техническое обслуживание систем телемеханики Выполняет мероприятия по предотвращению и ликвидации технологических нарушений в работе систем телемеханики, систем звукозаписи оперативных переговоров, оборудования сигнализации ТП Оформляет оперативные заявки СДТУ на вывод из работы систем телемеханики, систем звукозаписи оперативных переговоров, оборудования сигнализации ТП
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 67 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
