Вакансия: Мастер отдела материально-технического снабжения
Зарплата: 45 561 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Контролирует содержание мест хранения аварийного запаса установленным требованиям (уборка, размещение ТМЦ согласно инструкций и т.д.). Организует работу по наведению порядка на территории и внутри складских помещений на Центральном складе . Готовит предложения заведующему ЦС по размещению оборудования и МТР на складе и содержанию территории, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Организует работу по наведению порядка на территории и внутри складских помещений. Организует работу по размещению и сортировке поступивших МТРиО Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Организует работы по очистке вагонов после их разгрузки, а также уборку складских помещений и территории складов в отведенное для этого время. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. В установленные сроки готовит к отправке и отправляет тару
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Восточное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга"-"Оренбургэнерго"
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 67 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
