Вакансия: Специалист по управлению персоналом в ПМС Ин
Зарплата: 81 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств в ПМС. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава, выдачу справок, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по управлению персоналом. Ведет составление месячных, квартальных, годовых отчетов по управлению персоналом социальным вопросам. В едет персональный и статистический учет руководящих кадров в соответствии с установленной номенклатурой и учет специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, составляет отчеты по движению и сменяемости, качественному составу номенклатурных работников. Организовывает проведение корпоративной аттестации руководителей и специалистов и принимает участие в ней. Осуществляет работу по подбору кандидатов в кадровый резерв, ведению соответствующей документации и внесению данных в программу ЕК АСУТР, в том числе формирование ежегодных планов по проведению оценок и тестирований по единым корпоративным требованиям (ЕКТ). Ф ормирует и контролирует выполнение графика ежегодных отпусков. Взаимодействует с медицинскими учреждениями по проведению медицинских осмотров работникам ПМС. Организует своевременное прохождение обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров работников ПМС. Осуществляет оформление заявок на получение льготных билетов и ведет учет их использования.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
· График работы: 5-дневный режим работы день с 08:00 до 17:00 · Место работы: ЕАО, п. Смидович, ул. Советская, д.1б оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях. • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье Возможности для профессионального развития и карьерного роста #РЖД #работа в РЖД #полный день #начало карьеры #начинающий специалист #свежие вакансии #кадровик #управление персоналом
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
