Вакансия: Главный специалист отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса
Зарплата: 40 000 - 50 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Регулирование тарифов организаций коммунального комплекса 1) участвовать в разработке предложений о выборе метода регулирования тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 2) осуществлять своевременное выполнение экономически обоснованных расчетов тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения и подготовку экспертных заключений; 3) осуществлять работу по установлению долгосрочных параметров регулирования тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 4) осуществлять разработку, утверждение и корректировку производственных программ в сфере холодного водоснабжения и водоотведения, а также контроль за их выполнением; 5) участвовать в подготовке информации, запрашиваемой Федеральной антимонопольной службой, связанной с государственным регулированием тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 6) участвовать в осуществлении контроля за использованием средств, включаемых в регулируемые тарифы в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 7) принимать участие в подведении итогов хозяйственной деятельности регулируемых организаций за истекший период регулирования; 8) осуществлять работу по разработке и установлению требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 9) осуществлять другие полномочия в области тарифного регулирования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края; 10) осуществлять подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам регулирования и применения тарифов в сфере холодного водоснабжения и водоотведения; 11) своевременно и в полном объеме обрабатывать и представлять начальнику отдела отчетную и иную служебную документацию; 12) следит за сохранностью документации, оформляет ее в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; 13) рационально использовать материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных ему задач; 14) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности; 15) выполнять иные поручения председателя РТК Ставропольского края, первого заместителя председателя РТК Ставропольского края, заместителя председателя РТК Ставропольского края, курирующего работу отдела, начальника отдела.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
