Вакансия: Начальник отдела закупок

Зарплата: 100 000 - 120 000 руб.

Опубликовано: 22.04.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на приобретаемую продукцию. Организация и руководство закупками по всему ассортименту товара. Обеспечение выполнения целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен. Формирует ассортимент. Устанавливает объемы закупок. Принимает участие в ценообразовании. Осуществляет руководство работой отдела закупок. Выполняет операции по закупке товаров, определяет порядок и процедуру закупки, критерии и нормы проведения сделок по закупке; определяет и согласовывает порядок расчетов с поставщиками. Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.). Осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам. Оптимизирует закупочную политику (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе). Проводит изучение маркетинговой информации, коммерческих предложений и рекламных материалов. Принимает решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении. Организует взаиморасчеты с поставщиками, контролирует состояние кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара. Готовит формы отчетности и сметы, которые установлены для отдела. Контролирует правильность сведений в отчетностях и сметах, подтверждает (визирует) их достоверность, следит за исполнением смет. Контролирует и обеспечивает подготовку заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Осуществляет контроль за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты. Регулярно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Организует претензионную работу с производителями и поставщиками, если ими нарушены договорные обязательства, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров. Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками отдела издаваемых распоряжений, приказов, инструкций и т.д., а так же обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками отдела. Занимается разработкой предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры отдела, а так же разрабатывает мероприятия по профессиональному развитию сотрудников и повышению их мотивации. Ведение плана закупок,плана-графика (44-фз, 223-фз). Разработка документации (в т.ч. аукционной, конкурсной), с полследующим ее размещением. Размещением протоколов закупки, формирование контрагентов, размещение информации в реестре контрагентов, исполнение контрактов. Работа с ЕИС, торговыми площадками. Подготовка и размещение эжемесячного отчета по 223-фз. Подготовка и размещение отчетов по 44-фз (исполнение контркатов, ежегодный у СМП). Работа с электронным бюджетом (вкладка "Закупки").

Образование: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации

Опыт: 3