Задачи: Занимается системной работой по повышению эффективности трудовой деятельности сотрудников, участвует в разработке штатного расписания, производит расчет затрат на оплату труда сотрудникам. Он обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов предприятия в соответствии с действующим законодательством и контролирует формирование фонда заработной платы.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
