Вакансия: Электрогазосварщик
Зарплата: 50 000 - 58 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании АО "БСК" АО «Башкирская содовая компания» – один из крупнейших химических комплексов страны. Компания занимает первое место в России по производству кальцинированной и пищевой соды, второе место по выпуску ПВХ, а также входит в тройку крупнейших производителей каустической соды и является одним из лидеров по производству кабельных пластикатов. Предприятие является единственным производителем терефталоилхлорида, анодов с рутений-иридиевым покрытием, флокулянта полиэлектролита катионного. Обязанности: - Выполнение работ по электрогазосварке различных конструкций и деталей, газовая резка оборудования, трубопроводов, металлоконструкций Требования: - Наличие удостоверения по профессии; - Возможно трудоустройство без опыта работы; - Ответственность, внимательность и способность к быстрому обучению. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - «Белая» заработная плата два раза в месяц, оплата больничных и отпусков; - Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия; - Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте. АО «БСК» оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям: - Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание; - Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры; - Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании; - Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье; - Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях; - Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов; - Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников; - Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников; - Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
