Вакансия была скрыта или удалена работодателем

Вакансия: Сотрудник склада (отгрузка товара)

Зарплата: руб.

Город: Пенза

Опубликовано: 16.06.2025

Форма занятости:

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обязанности Упаковка и проверка качества собранных заказов; Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы; Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Участие в инвентаризациях. Требования Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. Условия Работа у нас – это: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист цепи поставок магазина»; График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (утренняя смена с 07:00 до 16:00, вечерняя смена с 13:00 до 22:00), график работы 3/3 (по 12 часов); Совокупный уровень дохода от 48900 рублей в месяц: оклад от 40900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2045 рублей) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильный связь для взаимодействия с клиентами - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Образование: Не указано