Вакансия: Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения
Зарплата: 36 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Своевременное обеспечение структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, хозяйственными товарами, а также всеми необходимыми для их деятельности ресурсами требуемого качества, ведение учета, их рационального расходования (контролировать нормы расходов) и составление установленной отчетности. Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию (подготовка запроса коммерческого предложения, получение ценового предложения, подготовка служебной записки и технического задания на осуществление закупок товаров, работ и услуг и сопутствующих документов), необходимых для заключения договоров на приобретение канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров, оборудования и других материально-технических ресурсов, организация их поставки, приемки и учета. Ведение и контроль своевременного учета исполнения договорных обязательств поставщиками, исполнителями, подрядчиками. Обеспечивает прием поставленного товара, выполненной работы, оказанных услуг и оформление надлежащим образом документов. Содержание помещений учреждения, и поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими нормами и правилами. Составление расчетов по хозяйственному обслуживанию учреждения, заявок на материально-технические ресурсы, актов, экспертных заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов; Организация работы технического персонала. Организовывает работу склада учреждения, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения. Организация работы по благоустройству, озеленению и контроль за работой управляющей организацией обслуживающую прилегающую территория и инженерные сети.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Премии и бонусы: Социальный пакет. Гибкий режим рабочего времени: 08.30-20.00 (пн); 08.30-17.30 (вт-чтв); 8.30-16.30 (пт); 8.30-13.00 (сб).
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
