Задачи: составление штатного расписания; внедрение эффективной системы материального стимулирования; расчет премий и надбавок; составление графиков рабочего времени; анализ заработной платы; ведение учета показателей по труду и заработной плате; осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины; разработка положений об оплате труда, премирований.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 75000
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
