Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Менеджер отдела маркетинга
Зарплата: 45 000 руб.
Форма занятости:
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Составление паспортов, закреплённых за ним регионов, содержащих информацию, существенную для решения основной задачи (раздел 1, пункт 2 настоящей инструкции). Периодически, но не реже 1 раза в год контролировать актуальность информации. Ведение контактной базы данных по закреплённым за ним регионам, содержащей информацию о контактах, значимых для решения основной задачи (р.1, п.2 настоящей инструкции). По итогам реализации за месяц отслеживать продажи продукции. Выяснять восприятие продукции Покупателями анкетированием удовлетворённости. Ежеквартально осуществлять мониторинг цен основных конкурентов по данным их официальных прайс-листов. Выявлять стратегию и тактику ведения продаж конкурентами в закреплённых регионах. Предлагать руководству меры по ведению конкурентной борьбы в регионах. Выявлять на рынке закреплённых регионов появление продукции, аналогичной продукции АО «Промсервис». Совместно с техническими специалистами АО «Промсервис» осуществлять сравнительный анализ её потребительских свойств. Не реже одного раза в месяц отслеживать тендеры, конкурсные торги, котировки, аукционы, а также их результаты на сайтах закреплённых регионов и городов. Осуществлять поиск новых Потребителей. По итогам реализации за месяц отслеживать динамику продаж основных потребителей. Подавать руководству предложения по стимулированию спроса. Осуществлять информационное взаимодействие с дилерскими и сервисными центрами. Своевременно готовить контрактную документацию, отслеживать выполнение контрактов, в том числе оплату в сроки, предусмотренные контрактом. Выполнять оперативные текущие мероприятия из числа мероприятий, требующих срочного исполнения другим менеджером по работе с регионами, когда последний находится в отпуске, или в командировке. Участвовать в разработке плана продаж, анализе его выполнения и подготовке предложений по его корректировке. Участвовать в разработке предложений по совершенствованию взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия. Требования: высшее образование; опыт в продвижении продукции; владение ПК; коммуникабельность; грамотная устная и письменная речь; готовность к возможным командировкам; умение работать с документами; умение работать в коллективе; умение добиваться поставленных целей; водительское удостоверение (желательно). Условия: официальное трудоустройство; график работы 5/2; предоставляется корпоративная связь.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
4
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
