Вакансия: Ведущий специалист отдела рекрутинга, оценки и развития персонала
Зарплата: 46 071 - 54 663 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: - Организация поиска и подбора персонала для подразделений Филиала. -Участие в комплектовании Филиала кадрами, требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Филиала, внешними и внутренними условиями его деятельности, в том числе с привлечением возможностей кадровых агентств по найму. - Подбор кандидатов на отдельные должности АУ Филиала, производственных отделений Филиала. - Организация и контроль за работой студенческих строительных отрядов. - Определение потребности в квалифицированных кадрах, составление долгосрочных перспективных прогнозов и планов. - Участие в организации и проведении мероприятий по формированию кадровых резервов Филиала. - Ведение базы внешнего кадрового резерва. - Организация работы по психофизиологическому обеспечению деятельности Филиала, контролю за проведением производственными отделениями Филиала психофизиологических обследований персонала.
Образование:
Высшее-подготовка кадров высшей квалификации
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
