Вакансия: Продакт-менеджер
Зарплата: 22 440 руб.
Форма занятости:
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Формирование и защита стратегии развития продукта; Формирование финансовой модели, контроль достижения метрик; Сбор и приоритизация потребностей пользователей, исследование рынка и приоритизация задач в рамках развития продукта; Контроль поставки ценностей, внедрение изменений, управляет ожиданиями стейкхолдеров. Требования: Навык по расчету экономики продукта, отдельных функциональностей, созданию модели метрик; Умение доносить ценность и обосновывать предложения по изменениям, говорить просто о сложном; Высокая организованность и мультизадачность, управление ожиданиями; Умение расставлять приоритеты. Преимущества вакансии: Работа над стратегическим проектом компании; Готовая техническая платформа для запуска MVP по продукту. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Образование:
Не указано
