Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 25 000 - 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечение предприятия кадрами требуемых специальностей и квалификаций . Для этого кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми агентствами, средними и высшими учебными заведениями региона. 1 Ведение кадровой документации . Принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведёт всю документацию, связанную с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников. Документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Обеспечивает хранение трудовых книжек. Готовит бумаги для назначения льгот, компенсаций и пенсий. Ведёт банк данных предприятия о персонале, своевременно вносит в него информацию
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %
