Вакансия: заместитель директора по административно-хозяйственной части
Зарплата: 22 440 - 26 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: 1. Осуществляет непосредственное руководство работой хозяйственных подразделений по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда 2. Обеспечивает порядок и санитарно-гигиеническое состояние учебных помещений, кабинетов, сан. узлов, мастерских, актового зала и т. д. в соответствии с правилами по охране труда. 3. Осуществляет руководство капитальным и текущим ремонтом в соответствии со строительными нормами и правилами. 4. Определяет объемы текущего и капитального ремонта и обеспечивает составление смет в соответствии с установленными требованиями. 5. Несет ответственность за рациональное использование средств и мате риалов и контролирует объемы выполненных работ. 6. Обеспечивает учет, хранение, правильное использование и списание материальных ценностей, в установленном порядке и в установлен ные сроки. 7. Обеспечивает организацию работ по эксплуатации и содержанию зда ний, сооружений и территории ДШИ и соблюдение строжайшего режима экономии. 8. Обеспечивает работников ДШИ канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода. 9. Составляет договоры на электро-, теплоснабжение, коммунальные ус луги и др. 10. Несет ответственность за создание условий для пожарной безопасно сти. 11.Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года. 12. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний, замер освещенности, шума в помещениях ДШИ в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности. 13. Организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала. 3.14. Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте технического и обслуживающего персонала.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти