Вакансия: Повар
Зарплата: 22 440 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: 1. Осуществлять приготовление блюд для воспитанников раннего и дошкольного возраста, а также персонала Образовательной организации в соответствии с утвержденным меню, разработанным не менее чем на две недели, с учетом рекомендуемых среднесуточных норм питания в дошкольных образовательных организациях для каждой возрастной категории воспитанников. 2. Осуществлять приготовление готовых блюд, кулинарных и кондитерских изделий в соответствии с требованиями технических регламентов и единых санитарных требований. 3. Владеть практическими навыками приготовления блюд для воспитанников раннего и дошкольного возраста. 4. Принимать участие в составлении ассортимента продуктов для разработки примерного меню с учетом сезонности, а также рекомендуемых среднесуточных норм питания в дошкольных образовательных организациях для разных возрастных категорий воспитанников совместно с калькулятором и кладовщиком. 5. Руководствоваться и соблюдать Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения СанПиН 2.3./2.4.3590-20, утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.10.2020 № 32. 6. Выполнять иные обязанности, установленные условиями трудового договора.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Условия труда на рабочем месте Работника являются допустимыми 2 итоговый класс (подкласс) условий труда (по результатам специальной оценки условий труда). Продолжительность рабочего времени для Работника устанавливается в количестве 40 (сорока) часов в неделю . Рабочее время Работника определяется индивидуальным графиком работы, утвержденным Работодателем, должностными обязанностями, возлагаемыми на него настоящим трудовым договором, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Образовательной организации. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя, выходными днями являются суббота, воскресенье.
Премии и бонусы: Размер премий компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с Положением о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка детский сад № 56 на основании приказа руководителя. В соответствии с законодательством Российской Федерации работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором: - оплата электронного листа нетрудоспособности; - единовременная выплата, которая выплачивается Работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании личного заявления; - иные дополнительные отпуска и выплаты.
