Вакансия: Специалист весового контроля
Зарплата: 63 000 - 78 750 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Сменная работа
Задачи: Взвешивание и введение данных о весе порожнего и груженого подвижного состава в базы данных (специализированная весовая программа, SAP) Ввод данных о водителях в базы данных (специализированная весовая программа, SAP) Оформление перевозочных документов на подвижной состав (Транспортная накладная Форма 4) Контроль внешнего вида водителей осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы (наличие средств индивидуальной защиты) Контроль погрузки и своевременности прихода транспортных средств под погрузку, продолжительностью погрузочно-разгрузочных работ Ведение журнала учета выданных ЗПУ Контроль и исполнение Постановления Правительства РФ от 09.01 14 №12 "Отгрузка по весовой норме" Составление ежесуточного отчета по отгрузке готовой продукции за прошедшие сутки и переча его в отдел клиентского обслуживания Организация въезда транспортных средств на территорию предприятия при наличии временного пропуска и GPS-навигации
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Временная работа на период отсутствия основного работника. Ориентировочный срок - до нобря 2025 года. График сменный: день с 08.00 до 20.00, ночь с 20.00 до 8.00, 2 дня выходных. Возможен краковременный переход на пятидневный график работы с 8.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 24 %, организация питания сотрудников; обеспечиваем полным комплектом спецодежды и всем необходимым в работе; ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы; развитая система обучения персонала; привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.); корпоративный транспорт от г. Алексин и обратно.
