Вакансия: Начальник смены электростанции
Зарплата: 89 600 - 125 400 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: Сбор оперативной информации о текущем техническом состоянии и параметрах работы электрооборудования, ходе выполнения графиков и планов работ по эксплуатации электрооборудования организации Ведение и актуализация баз данных о наличии и работе электрооборудования организации, в том числе в информационных системах Осуществление обходов и осмотров электрооборудования организации нефтегазовой отрасли с целью контроля его работы и оценки состояния Снятие показаний со стационарных приборов учета или проведение с помощью средств измерений замеров параметров электрооборудования Обработка диаграмм регистрирующих приборов, проведение технических расчетов и оформление результатов определения параметров электрооборудования Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста диагностических и наладочных работ на электрооборудовании Регистрация и обработка данных, полученных в процессе проведения диагностических и наладочных работ на электрооборудовании Оформление протоколов и итоговых документов по результатам проведения диагностических и наладочных работ на электрооборудовании.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 75 %, Работникам АО Россети Мобильные ГТЭС (далее Общество), трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также членам их семей 1 раз в 2 года за счет средств АО Россети Мобильные ГТЭС производится компенсация стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси и бизнес-класса самолета), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) (далее - компенсация расходов).К членам семьи работника Общества, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж, жена, несовершеннолетние дети до 18 лет, фактически проживающие с работником.
