Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Начальник отдела мотивации и нормирования
Зарплата: 73 105 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Руководство отделом мотивации персонала. Сопровождение системы премирования на основе KPI. Разработка карт KPI. поддержание в актуальном состоянии ЛНА, положений о подразделениях, должностных и профессиональных инструкций. Участие в бюджетировании ФОТ. Участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования, индексация заработка и т.д.).
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
