Вакансия: Электромонтер контактной сети
Зарплата: 58 000 - 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Предлагаем - много, меняем - ВСЕ! Приглашаем тебя в нашу команду на вакансию электромонтера контактной сети . Если хочешь работать с надежными людьми и стать частью большой команды профессионалов, то будем рады увидеть тебя – на собеседовании! Рабочее место: г. Белорецк, с. Железнодорожный БУДЕМ РАДЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ! единовременную выплату 25 000 рублей, а если есть свидетельство о квалификации/удостоверение «Электроснабжение (по отраслям)» дополнительно выплатим 80 000 рублей при трудоустройстве; индексацию ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальную помощь к отпуску; предоставление жилья или полную компенсацию найма при переезде; ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; корпоративную ипотеку (от 4%); компенсацию затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; масштабное молодежное движение; дополнительные выплаты за преданность компании, лучшим работникам и корпоративные награждения. ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ: монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий; контроль состояния и сохранности инструмента, защитных средств и прочего инвентаря и приспособлений. Тебе с нами ПО ПУТИ, если есть среднее профессиональное образование и удостоверение по электробезопасности (III - IV группа допуска) ! Заработная плата до вычета 58000 - 60000 рублей. Условия: график работы 5/2, с 8 до 17 обучение не предусмотрено, должен быть обязательно 4 разряд по электробезопасности (минимально), свидетельство электромонтера 5 разряда контактной сети. место работы: (полный адрес) - Башкортостан Респ., ст.Белорецк место проведения собеседования: (полный адрес): Белорецкий р-н, с.Инзер, ул.Вокзальная, д.3 (возможно по телефону!!!) график проведения собеседования: рабочее время
Образование:
Не указано
Квалификация:
• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000р.; • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Опыт:
1
