Вакансия: Руководитель монтажа (Инженер)
Зарплата: 100 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Руководитель монтажа исполняет следующие обязанности: 3.1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств. 3.2.Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации. 3.3. Определение мер и способов решения задач подчиненной ему строительной организации. 3.4. Контроль и обеспечение: - соблюдения законности в деятельности строительной организации; - своевременной уплаты установленных налогов и сборов; - правильного сочетания экономических и административных методов руководства; - единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов; - моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ; - применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива; - выплаты заработной платы в установленные сроки. 3.5. Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности строительной организации. 3.6. Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу. 3.7.Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. 3.8. Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ. 3.9. Контроль за: - рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ; - соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ. 3.10. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников. 3.11. Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста. 3.12. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы. 3.13. Координация деятельности подразделений (служб) строительной организации. 3.14. Определение ценовой политики в области строительных работ. 3.15. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Работа связана с командировками. Объекты в разных городах России.
