Вакансия: маркшейдер участка подземных горных работ
Зарплата: 96 415 - 104 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Вахтовый метод
Задачи: 1. Вести производство работ по построению и развитию маркшейдерских опорных и съемочных сетей на земной поверхности и в подземных выработках, составлению и пополнению маркшейдерской документации, перенесению в натуру геометрических элементов проектов горных работ, технических сооружений, зданий и коммуникаций, границ безопасного ведения горных работ, предохранительных целиков. 2. Осуществлять контроль за выполнением на подземном участке требований, содержащихся в проектах на отработку месторождения, планах развития горных работ, требований по рациональному использованию и охране недр. 3. Проводить инструментальные наблюдения за процессами сдвижения горных пород, зданий, сооружений, подземных выработок, за устойчивостью уступов, бортов карьера, откосов отвалов. 4. Участвовать в разработке планов безопасного развития горных работ. 5. Вести учет совместно с геологической службой на основании маркшейдерской и геологической документации объемов выполненных горных работ, потерь и разубоживания полезных ископаемых, а также учет состояния вскрытых, подготовленных и готовых к выемке запасов полезных ископаемых. 6. Контролировать качество и безопасность проведения горных работ в соответствии с проектами и паспортами. 7. Контролировать качество и безопасность формирования породных отвалов и рудных складов. 8. Совместно с геологом и техническим руководством рудника участвовать в составлении годовых, квартальных и месячных планов горных работ. Принимать участие в проектировании отработки выемочных единиц. 9. Определять и своевременно наносить на горно-графическую документацию опасные зоны возможного прорыва воды и газа в действующие выработки, зоны повышенного горного давления, газодинамических проявлений, выбросов и горных ударов.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Трудоустройство согласно ТК РФ. Постоянное место работы. Вахтовый метод работы: 7 дней рабочих/7 дней межвахтовый отдых.
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %, - Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия. - Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно работникам, проживающим за пределами Оренбургской области (свыше 200 км.). - Ежемесячная надбавка на питание 7000 рублей в месяц. - Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты. - Единовременная выплата к ежегодному отпуску. - Ежемесячная компенсация многодетным семьям. -Путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории. - Бесплатные медицинские услуги по полису ДМС. - Льготное пенсионное обеспечение, дающее право на досрочную пенсию.
