Вакансия: главный специалист сектора ветхого и аварийного жилья
Зарплата: 34 000 - 43 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Подготовка документации к заседаниям межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; Участие в комиссионных обследованиях жилищного фонда с составлением актов; Информирование и консультирование граждан о порядке признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции при личном обращении; Рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в документах межведомственной комиссии; Подготовка заседаний межведомственной комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, оповещение о времени, месте и дате очередного заседания членов межведомственной комиссии и всех заинтересованных лиц; Формирование пакета документов по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии; Оформление документов по итогам заседаний межведомственной комиссии; Подготовка и сопровождение проектов распорядительных документов по признанию помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; Подготовка предложений по включению многоквартирных домов в списки домов, подлежащих техническому обследованию, с целью признания их аварийными, подлежащими сносу или реконструкции; Рассматрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки
Образование:
Высшее
Квалификация:
Прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 25 %, Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Возможность повышения квалификации; Уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет на муниципальной (государственной) службе, классного чина муниципальной службы
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
