Вакансия: методист
Зарплата: 61 598 - 80 077 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: На методиста возлагаются следующие должностные обязанности: 3.1. Участие в формировании и реализации программы развития муниципальной системы образования. 3.2. Участие в организации работы творческих групп по реализации приоритетных направлений развития муниципальной системы образования в рамках своей компетенции. 3.3. Изучение, анализ и выработка предложений по организации учебно-воспитательного процесса. 3.4. Участие в инструктивно - методической поддержке образовательных учреждений по реализации федеральных государственных образовательных стандартов. 3.5. Участие в организации и проведении муниципальных мероприятий со всеми участниками образовательного процесса по проектной, научно-исследовательской, интеллектуальной деятельности школьников. 3.6. Участие в организации и проведении семинаров, совещаний, конференций со всеми участниками образовательного процесса в рамках своей компетенции. 3.7. Участие в организации и проведении работы с молодыми специалистами, кадровым резервом руководящих работников. 3.8. Участие в рассмотрении писем и жалоб в рамках своей компетенции. 3.9. Участие в обобщении информации о состоянии образовательной деятельности в учреждениях и разработке предложений по повышению её эффективности. 3.10. Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам воспитательной работы. 3.11. Выполнение оперативных поручений и заданий заведующего отделом развития и методического обеспечения, директора учреждения и его заместителей, связанных с Уставной деятельностью и переданными полномочиями Управления образования Администрации Красноселькупского района. 3.12. Организация ознакомления учителей с инструктивно-методическими письмами и приказами органов управления образованием всех уровней и методической литературой. 3.13. Участие в организации аттестации вновь назначенных руководящих работников системы образования муниципалитета и аттестации руководителей образовательных учреждений, педагогов для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей). 3.14. Организация работы по составлению еженедельного, ежемесячного планов работы системы образования на основе планов работы учреждений, отчета об их исполнении с указанием конкретных результатов.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
2
