Вакансия: Ведущий физиолог
Зарплата: 30 000 - 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Изучение особенностей трудовой деятельности работников предприятия, учреждения, организации в целях обеспечения оптимальных физиологических условий труда и повышения его эффективности; 2. Проводит совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния условий труда на организм работающих; 3. Обследует индивидуальные особенности работников различных профессий и должностей, связанные с влиянием психофизиологических факторов на их труд; 4. Составляет физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть (вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их монотонность, контакте вредными или токсическими веществами, шум, вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и др.); 5. Разрабатывает рекомендации по определению наиболее рациональных режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, сокращению затрат мускульной и нервной энергии, уменьшению утомляемости, созданию условий для сохранения здоровья работников.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Трудоустройство согласно ТК РФ; - Право на компенсацию расходов на проезд в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения по личным надобностям (оплата билетов работников и их детей до 18 лет); - Право на санаторно-курортное лечение; - Обеспечение работников медицинской помощью в ЧУЗ, в соответствии с территориальными программами ОМС и ДМС; - Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 лет и далее через каждые 5 лет); - Право на материальную помощь к отпуску (один раз в год); - Право на материальную помощь при рождении ребенка или усыновлении ребенка (в любом возрасте) сверх пособия, установленного законодательством РФ; - Право на ежемесячное пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет; - Право на дополнительный отпуск до 2 календарных дней за ненормированный рабочий день; - Право на дополнительный отпуск до 5 календарных дней по случаю рождения ребенка, регистрации брака (1 день с оплатой, остальные без сохранения заработной платы); - Право на дополнительный оплачиваемый отпуск до 3 календарных дней в случае смерти членов семьи; - Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд БЛАГОСОСТОЯНИЕ для формирования накоплений и получения дополнительной выплаты к пенсии.
Опыт:
3
