Вакансия: Воспитатель группы продлённого дня
Зарплата: 35 904 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе
Образование:
Высшее
Квалификация:
Объясню плюсы и минусы работы в нашей школе!!! Плюсы: 1. Малокомплектные классы (с 1 по 11), отсутствие параллелей. 2. Маленький и сплочённый коллектив. 3. Добрые и открытые дети. 4. Прекрасная возможность для освоения профессии учителя и формирования опыта (для молодых специалистов). 5. Прекрасная возможность для подработки на пенсии (гибкий график). 6. Каждое рабочее место обеспечено компьютерной и оргтехникой. 7. Администрация школы приветствует повышения уровня квалификации специалистов. Минусы: 1. Отдалённость от города (25 км). Однако половина коллектива живёт в городе и на собственном авто ездит на работу. 2. Отсутствие муниципального жилья (вопрос выделения решается).
