Вакансия: Врач-оториноларинголог
Зарплата: 70 000 - 120 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа. Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи и т.д.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Компенсационные выплаты до 1 000 000 рублей в течение первого года работы (согласно действующему законодательству) для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место, впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья. - Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов. - Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. - Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. - Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. Отпуск 66 календарных дней; 36 часовая рабочая неделя (жен.), 39 часовая рабочая неделя для (муж.), дневной график работы.
Премии и бонусы: Социальный пакет Санаторий(профилакторий) Предоставление служ.жилья Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к
