Вакансия: Каменщик-бетонщик
Зарплата: 47 700 - 99 500 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Укладка бетонной смеси в колонны, стены, балки, плиты; - Укладка бетонной смеси на наклонные плоскости; - Изготовление на полигонах строительных площадок блоков плиточных пролетных строений мостов; - Устройство и ремонт чистых цементных полов с нарезкой на полосы и шашки; - Устройство чистых бетонных полов методом вакуумирования; - Укладка бетонной смеси под воду методом вертикально перемещаемых труб и заполнение под водой пустот бутовой заброски методом восходящего раствора; - Заглаживание поверхностей металлическими гладилками с посыпкой цементом; - Прорезка температурных швов с отделкой их при устройстве цементно-бетонных дорожных покрытий; - Отделка швов и поверхности дорожных цементно-бетонных покрытий; - Электронагрев и паропрогрев бетона; -Размещение кирпича и раствора на перекрытиях или средствах подмащивания; - Заделывание пустот в плитах до их подачи к месту кладки в проектное положение.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Обязанности: своевременно и качественно проводить уборку помещений; вытирать пыль с мебели, подоконников, полок, телефонных аппаратов, компьютеров; подметать и мыть, вручную или с помощью приспособлений, полы, плинтусы; опорожнять корзины для бумаг; производить уборку коридоров, вестибюлей, лестниц, протирать пыль. Требования: желательно наличие медицинской книжки. Условия: место работы: г. Кемерово, Кемеровская область; график работы: 5/2; стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; надбавка за профмастерство; дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям; дотация на питание; корпоративный транспорт; выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; бесплатное обучение и повышение квалификации; программа адаптации и наставничества; перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях); возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри предприятия; активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах); бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.); бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха; своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка; программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья, компенсация переезда, единоразовая выплата подъёмных).
