Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
Зарплата: 22 440 руб.
Форма занятости:
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: Оценка потребности сотрудников в обучении; Разработка и внедрение системы обучения сотрудников; Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики; Сопровождение команды подразделения, развитие потенциала сотрудников; Организация работы системы наставничества, участие в отборе наставников, проведение их обучения и контроль работы; Участие в создании и реализации HR-проектов (работа с вовлеченностью сотрудников, организация корпоративных мероприятий). Требования: Опыт на аналогичной должности от 1-го года; Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения и развития сотрудников; Готовность к интенсивной работе, организаторские способности; Опыт в составление отчетности и ведении документации; Опыт HR проектов и организации тренингов будет твоим преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2; Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования); Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премии до 25% от квартального дохода. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников, стильная форма, ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. МЕСТО РАБОТЫ: ДОМОДЕДОВО, МИКРОРАЙОН БЕЛЫЕ СТОЛБЫ, УЛИЦА ЛЕРМОНТОВА, 3
Образование:
Не указано
