Вакансия: Специалист по охране труда I категории
Зарплата: 45 000 - 52 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: разрабатывает систему организации охраны труда учебного центра и его подразделений. Контролирует организацию работы по комплексной системе охраны труда (КСОТ-П) объектов учебного центра; выявляет потребность в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; координирует проведение вводного инструктажа, первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа работникам, обучающимся и командированным работникам; участвует в проведении проверок состояния охраны труда, в учебном центре и его подразделениях, осуществляет контроль за соблюдением действующего природоохранного законодательства, указаний, инструкций, правил и нормативов по охране труда, а также контролирует выполнение планов мероприятий, связанных с защитой жизни и здоровья людей, находящихся на объектах учебного центра; разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; организует работу комиссии по специальной оценке условий труда. Контролирует проведения оценки условий труда, ее рассмотрение; принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев с работниками и обучающимися учебного центра; организует проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; осуществляет контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
Образование:
Не указано
Квалификация:
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
