Вакансия: начальник отдела
Зарплата: 37 966 - 51 057 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) осуществляет организацию и проведение мероприятий в Карабашском городском округе; 2) Координироватьует деятельность всех организаций города по физической культуре, спорту и молодежной политике; 3) определяет потребность населения города в услугах, оказываемых организациями физической культуры, спорта и молодежной политике, способствовать внедрению новых видов услуг; 4) составляет календарный план городских физкультурно-массовых и спортивных мероприятий; 5)осуществляет контроль за проведением в городе массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий; 6)проводить спортивные соревнования и сборы; 7) содействует в установленном порядке в организации проведения на территории города соревнований вышестоящих физкультурных организациях; 8) содействует в подготовке сборных команд и обеспечивать их участие в спортивных соревнованиях, проводимых вышестоящими организациями; 9) совместно с заинтересованными организациями проводит работу по подготовке спортивных резервов, контролирует организацию учебно-тренировочных процессов в общеобразовательных школах, ПУ, спортивных клубах и других спортивных организациях независимо от их ведомственной подчиненности; 10) присваивает в установленном порядке спортивные разряды, судейские категории, награждает призами, вымпелами, лентами, грамотами, дипломами, кубками победителей и призеров соревнований, физкультурных работников и активистов в молодежной политике; 11) участвует в разработке перспективных планов работы администрации Карабашского городского округа, разрабатывает перспективные планы работы отдела; 12) готовит и вносит на рассмотрение главы Карабашского городского округа проекты распоряжений и постановлений по вопросам физической культуры, спорта и молодежной политике, а также организовывает их выполнение.
Образование:
Высшее
Квалификация:
начальник отдела по физической культуре, спорту и молодежной политике
Опыт:
3
Премии и бонусы: - предоставление дополнительного нерабочего дня с сохранением места работы (должности) и заработной платы после получения каждого компонента вакцины от новой короновирусной инфекции; - подарки детям сотрудников к Новому году; - поздравление с Днем рождения в социальной сети в группе Одна команда - премирование в связи с празднованием Дня местного самоуправления; - награждение работников, показавших наилучшие результаты, благодарностями, почетными грамотами в связи с празднованием Дня города; - оказание дополнительной материальной помощи в связи с юбилейными датами работников
