Вакансия: Механик
Зарплата: 109 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования участка, его правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта; Координация работы ремонтного персонала, занятого техническим обслуживанием и ремонтом механического оборудования; Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок иремонта оборудования, заявок на выполнение текущих и капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации; Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановленияузлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков слyжбыоборудования, сокращению его простоев, предупреждению аварий и производственноготравматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества; Осуществление систематического контроля над учетом и расходованием оборудования, запасных частей.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Класс условий - 3.2
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежегодная индексация оплаты труда; Доставка транспортом работодателя (бесплатно); Добровольное медицинское страхование для всех сотрудников за счет предприятия; Возможность профессионального роста (получение высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы; получение смежных профессий внутри комбината; получение опыта у наставников); Выделение работникам беспроцентной ссуды для оплаты обучения и обучения их детей; Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства); Услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно); Бесплатное посещение спортивного зала; Собственная база отдыха Горняк на Старооскольском водохранилище; Предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др.; Наличие профсоюзной организации (организация спортивных и оздоровительных мероприятий, предоставление материальной помощи); Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.
