Вакансия: медицинская сестра палатная
Зарплата: 35 000 - 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: а) обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения). б) осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). в) своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. г) ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. д) оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. е) вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии. ж) сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения. з) обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. и) взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента. к) вести утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. л) систематически повышать свою профессиональную квалификацию. м) строго соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения с пациентами.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
подразделение (непосрдственное место работы) обговаривается с кандидатом на собеседовании
Премии и бонусы: Социальные гарантии согласно ТК РФ оформление по ТК РФ
