Вакансия: Начальник Отдела труда и заработной платыы
Зарплата: 200 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Управление пакетом ЛНА, регламентирующих и регулирующих процессы организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот. Планирование штатной численности, работа с организационной структурой и штатным расписанием Общества (ведение, внесение изменений). Разработка предложений по совершенствованию. Разработка норм труда. Формирование сдельных расценок. Планирование и контроль расходования ФОТ и других затрат на персонал. Анализ отклонений. Учет рабочего времени, выполненных объемов производства ( полного цикла: заготовка, вывозка круглых лесоматериалов, переработка, отгрузка продукта). Контроль показателя производительности труда. Подготовка данных для оценки выполнения корпоративных целей, индивидуальных КПЭ. Отчетность (регулярная и по запросам) ручной способ. Анализ заработных плат в отрасли по регионам.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
3
