Вакансия: Сторож

Зарплата: 50 000 - 51 000 руб.

Опубликовано: 02.03.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории (предварительно закрыв входные двери здания ДОУ); Выполнять прием и сдачу смены, делая необходимые записи в специальном сменном журнале; Во время дежурства проверять, выключен ли свет во всех имеющихся помещениях здания детского сада; Безотлучно находиться на охраняемом объекте, на протяжении всего времени своего дежурства в ДОУ; Нести ответственность за выполнение приказов Об охране труда в ДОУ, Об обеспечении пожарной безопасности в ДОУ и иных утвержденных приказов заведующего дошкольным образовательным учреждением; Находясь на дежурстве, выполнять все поручения и указания заведующего ДОУ или его заместителей; В случае пожара в ДОУ или на его территории поднять тревогу, экстренно известить пожарную часть и заведующего ДОУ (при недоступности- иное должностное лицо), принять необходимые меры по ликвидации пожара; Во время своей смены сторож не должен допускать прохождения в дошкольное образовательное учреждение посторонних лиц; Содержать отведенное ему служебное помещение в соответствующем санитарном состоянии; При неявке сменяющего работника в установленное время обязательно докладывать об этом заместителю заведующего по АХР (завхозу) и не покидать объект до соответствующего распоряжения администрации; Перед завершением своего дежурства внимательно проверять целостность охраняемого объекта (наружное состояние здания детсада, построек, целостность окон, дверей, замков, наличие зеленых насаждений), сообщать о результатах дежурства и выявленных замечаниях завхозу ДОУ; Соблюдать существующие нормы этики в общении с сотрудниками, а также с воспитанниками ДОУ и их родителями (лицами их заменяющими); Выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа в ДОУ, правила и нормы по охране труда, противопожарной защите, электробезопасности.

Образование: Не указано

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года.