Вакансия: Главный менеджер по управлению материальным стимулированием в дочерних обществ
Зарплата: 115 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Расчет и контроль условий оплаты труда руководителей ДО; Расчет квартального, годового премирования руководителей ДО; Участие в разработке, актуализация и утверждение стандартов в части оплаты труда; Согласование бюджетов ДО; Реализация работ по проектам в роли руководителя группы; Кадровая аналитика и отчетность; Мониторинг законодательства и тенденций в области материальной мотивации, правовая оценка вопросов материального стимулирования.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
