Вакансия: кладовщик
Зарплата: 25 806 - 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществлять: работы по приему, хранению и отпуску товаров народного потребления (далее ТНП), товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ), ППИ, государственных знаков почтовой оплаты (далее ГЗПО), маркированной продукции и прочих материалов, а также сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам ТНП и ППИ, в сроки, установленные служебными записками и распоряжениями почтамта/Филиала. Прием от отделений почтовой связи (далее ОПС) возврата ТМЦ, осуществление отгрузки поставщикам; размещение ТНП и ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря, товарного соседства и т.п.; обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режима хранения; исполнение разнарядок/заказов с детализацией для ОПС в утвержденные сроки, нести конечную ответственность за своевременность, качество и количество сформированных заявок ТМЦ и ТНП; обеспечение корректного и своевременного учета ТМЦ в 1С Автоматизированной системе коммерческого учета (далее 1С:АСКУ), единой государственной информационной системе (далее ЕГАИС), МЕРКУРИЙ; выявление отклонений на основании данных между учетными системами и фактическими остатками хранящихся ТМЦ и ТНП в почтамте, в том числе находящихся без перемещения. составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы, в т.ч. ТМЦ, ТНП, ЭМ и БП, прочих материалов, тары и т.д., актов на проведение ремонта, списания, на недостачу, порчу ТМЦ и ТНП; обеспечение контроля за сроками годности складских остатков.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Уверенность в будущем: Почта России надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест. Заработная плата от 21 500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Подарки на праздники и новогодние подарки для детей; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора. График работы: 1/3 (сутки/трое) Место работы: проспект Карла Маркса 91.
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 15 %
