Вакансия: Начальник отдела кластерного развития
Зарплата: 51 040 - 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Осуществляет руководство деятельностью Отдела на основе единоначалия, обеспечивает выполнение возложенных на Отдел задач и функций. Проведение анализа потенциала субъекта Российской Федерации в части создания и развития территориальных кластеров; Осуществление разработки проектов стратегий (программ) создания и (или) развития иерриториальных кластеров, планов, мероприятий ("дорожных карт") по созданию (развитию) территориальных кластеров; Согласование перечня (или проведение закупки) специализированного оборудования коллективного пользования и (или) программного обеспечения для оказания услуг участникам кластера или услуг аренды; Осуществление разработки и реализации инвестиционных программ и проектов развития территориальных кластеров, разработка технико-экономических обоснований проектов и программ; Проведение мониторинга состояния инновационного, научного, производственного, финансово-экономического потенциала территориальных кластеров и актуализация стратегий (программ) развития территориальных кластеров; Осуществление организационного проектирования цепочек взаимодействия между участниками территориальных кластеров; Организация вебинаров, круглых столов, семинаров для участников территориальных кластеров; Организация работы по оказанию услуг участникам территориальных кластеров, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, посредством привлечения специализированных организаций и квалифицированных специалистов в соответствии с локальными нормативными документами, действующими в Фонде, и требованиями действующего законодательства РФ; Осуществление разработки и реализации совместных кластерных проектов участников территориальных/межрегиональных кластеров, учреждений образования и науки, предприятий сопутствующих отраслей, сервисных компаний, иных заинтересованных лиц и организаций.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе
Опыт:
3
Премии и бонусы: QUARTERLY 100 %
