Вакансия: Разработчик Java (уровень intern)
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости:
Удаленная
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Детали О масштабах Мы разрабатываем высоконагруженные и отказоустойчивые решения для крупных российских заказчиков. Ты сможешь разобраться в устройстве информационных систем, в паттернах проектирования и в современных технологических решениях разработки ПО. У нас всегда найдется проект с новым вызовом! На протяжении трех месяцев ты будешь принимать участие в реальном проекте. За это время ты создашь настоящую распределенную высоконагруженную информационную систему, настроишь систему мониторинга и проведешь функциональное и нагрузочное тестирование. Мы составили базу знаний для твоего погружения в теоретическую часть. Она включает в себя интенсивы по использованию СУБД и ORM, основы многопоточного асинхронного программирования, проектирования распределенных систем и многое другое. Cтек технологий, который ты изучишь Java SE, Spring Framework, Linux, PostgreSQL, Hazelcast, Docker, Apache Kafka, S3 - хранилища. CI, CD, мониторинг - Ansible, ELK, Prometheus, Grafana, GitLab, Kubernetes и не только. Ты будешь обучаться по разработанной нами программе и самостоятельно изучать материал с возможностью задать вопросы наставникам, которые будут направлять тебя в поиске верного ответа. Мы поддерживаем благоприятную атмосферу в нашей команде, способствующую комфортному обучению и работе. С первых дней мы добавим тебя в общий чат с наставниками, там ты сможешь задать любой вопрос и получить поддержку. Также будут запланированы регулярные встречи для сверки и обратной связи по результатам работы.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Квалификация:
Мы предлагаем удаленный формат работы. Есть возможность работать в нашем офисе в центре города (Екатеринбург); занятость 30-40 часов в неделю с гибким началом и окончанием рабочего дня; работу в команде с опытными наставниками над реальными интересными задачами; современные средства командной разработки; официальное оформление по трудовому договору и конкурентная заработная плата; внерабочие активности: корпоративы, игры в настолки. Этапы отбора: 1. Прием заявок 2. Рассмотрение анкет 3. Выполнение тестового задания 4. Техническое собеседование 5. Отбор участников
