Вакансия: Полицейский (водитель)
Зарплата: 35 000 - 45 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: Обеспечивать выезд следственно-оперативной группы на места происшествий и сохранность служебного автотранспорта.
Образование:
Среднее
Квалификация:
Сохраненное рабочее местоПолицейский-водитель группы обслуживания (следственно-оперативной группы) дежурной частиОтветственностьВодительское удостоверение кат. Дисциплинированность
Премии и бонусы: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) от 10% до 40%; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание от 5% до 30%; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службыв размере до 100 процентов должностного окладав зависимости от условий службы и характера выполняемых задач; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайнув размере до 65 процентов должностного оклада,устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях; 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностейиз расчета до трех окладов денежного содержания в год; 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц; 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное времяв размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от условий выполнения задач; 8) районный коэффициент в размере 15 процентов в зависимости от места прохождения службы. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год. Для сотрудниковорганов внутренних дел устанавливаются следующие льготы и гарантии: 1. Возможность бесплатного обучения в высших образовательных организацияхсистемы МВД России; 2. Оплачиваемый учебный отпуск; 3. Жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежат обязательному государственному страхованию; 4. Бесплатное медицинское обслуживание (поликлиники, госпитали, санатории на территории РФ); 5. Очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (без учета выходных и нерабочих праздничных дней), который увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Сотруднику, проходящему службу в подразделении, где выплачивается денежное довольствие с учетом районного коэффициента (в размере 15 %) в местности с неблагоприятными климатическими условиями, оплачивается стоимость проезда на автомобильном, железнодорожном и авиационном транспорте к месту проведения основного отпуска в пределах Российской Федерации и обратно один раз в год самому сотруднику и одному из членов его семьи; 6. Дополнительные отпуска: 6.1. Дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел: стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 10 до 15 лет 5 календарных дней; стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 15 до 20 лет 10 календарных дней; стаж в ОВД (включая службу в ВС) от 20 лет и выше 15 календарных дней; 6.2. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день до 9 дней в зависимости от замещаемой должности; 7. Компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма жилого помещения до 3600 рублей ежемесячно. 8. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке. После 10 лет службы в органах внутренних дел предоставляется право на получение единой социальной выплаты для приобретения либо строительства жилого помещения. При выслуге 20 лет и более (с учётом службы в ВС и очного обучения) предоставляется право выхода на пенсию по линии МВД России.
