Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Начальник отдела труда и заработной платы
Зарплата: 70 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Разработка и внедрение положений по оплате труда. Разработка структуры управления предприятия, систем, форм оплаты труда ОПР и ИТР. Управление фондом заработной платы по предприятию (план/факторный анализ отклонений ФЗП) Умение читать КД, составлять маршрут изготовления или ремонта изделий, нормирование изделий. Отработка Дефектных ведомостей для составления РКМ. Определение трудоемкости изделия для предварительного расчета цены (по имеющимся КД или по аналогу). Расчет численности по профессиям и по рабочим центрам, для определения потребности в численности для годового бюджета, для МОБплана. Участие в расчетах ФЗП для годового бюджета. Участие совместно со структурными подразделениями предприятия в разработке Соцполитики и проверка ее исполнения. Разработка Регламентов и СТП, касающихся деятельности ООТиЗ направленных на совершенствование СМК. Ежемесячный контроль закрытия нарядов, зарплаты. Помощь цеховым нормировщикам по решению производственных вопросов.
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
