Вакансия: Слесарь механосборочных работ
Зарплата: 37 600 - 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - Сборка и регулировка простых узлов и механизмов. - Слесарная обработка и пригонка деталей по 12-14 квалитетам. - Сборка узлов и механизмов средней сложности с применением специальных приспособлений. - Сборка деталей под прихватку и сварку. - Резка заготовок из прутка и листа на ручных ножницах и ножовках. - Снятие фасок. - Сверление отверстий по разметке, кондуктору на простом сверлильном станке, а также пневматическими и электрическими машинками. - Нарезание резьбы метчиками и плашками. - Разметка простых деталей. - Соединение деталей и узлов пайкой, клеями, болтами и холодной клепкой. - Испытание собранных узлов и механизмов на стендах и прессах гидравлического давления. - Участие совместно со слесарем более высокой квалификации в сборке сложных узлов и машин с пригонкой деталей, в регулировке зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, 13 заработная плата . Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя) наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям. Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
Опыт:
1
