Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Техник по обслуживанию деревообрабатывающего оборудования
Зарплата: 70 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: Архангельский фанерный завод Приветствуем мы АО "Архангельский фанерный завод" - один из лидеров по производству березовой фанеры в России. Наше предприятие: - Это завод с полувековой историей - Это более 1 000 сотрудников - Это высококачественная продукция, поставляемая более чем в 20 стран мира - Это современное модифицированное производство - Это широкий спектр социальных и корпоративных программ для работников и их семей - Это большие планы по инвестиционному развитию Сегодня АО "АФЗ" успешно функционирует и наращивает объёмы производства. Постоянное развитие позволяет обеспечивать стабильной работой новодвинцев и жителей близлежащих территорий, вносить вклад в развитие социальной сферы и в благосостояние региона. Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору. Заработная плата 70 000 рублей. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможность профессионального роста и повышения квалификации. Обязанности: Проведение технического обслуживания и ремонта деревообрабатывающего оборудования. Диагностика неисправностей, выявление причин их возникновения. Настройка и регулировка оборудования для обеспечения его надлежащей работы. Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам. Участие в внедрении новых технологий и оборудования. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда в процессе работы. Требования: Наличие среднего профессионального образования Опыт работы приветствуется Знание устройства и принципов работы деревообрабатывающего оборудования. Умение читать техническую документацию и схемы. Ответственность, внимательность, готовность к обучению. Приглашаем всех желающих, соответствующих указанным требованиям, принять участие в конкурсе на данную вакансию.
Образование:
Среднее
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем